百威英博集團

百威英博，總部位于比利時魯汶，在全球20多個國(guó)家地(dì)區的(de)市(shì)場中占據位置。百威英博擁有(yǒu)衆多在中國(guó)家喻戶曉的(de)啤酒品牌，包括時代、科(kē)羅娜、樂(yuè)飛(fēi)、福佳啤酒，百威啤酒和(hé)哈爾濱啤酒。

自(zì)1995年(nián)進入中國(guó)以來，在短(duǎn)短(duǎn)的(de)十七年(nián)裏，百威英博在中國(guó)的(de)投資超過三十億美元。目前，百威英博在中國(guó)十幾個省建立了40多家啤酒廠，員工總數近26,000人。 

業務挑戰

1、由于集團組織成員內(nèi)有(yǒu)30多種語言導緻交流存在一(yī)定障礙。針對ABI多品牌，多業态的(de)管理(lǐ)現狀，在溝通方面需要數據标準化，業務規範化的(de)第一(yī)步解決方案

2、全集團缺乏一(yī)個可(kě)以囊括組織機(jī)構管理(lǐ)、人員信息管理(lǐ)、人員變動管理(lǐ)及人事分析報表功能模塊的(de)HCM系統

3、總部在信息收集、報表統計方面工作量大而且不準确，ABI業務發展戰略和(hé)品牌、多地(dì)域的(de)集團型企業的(de)管理(lǐ)需要

4、百威英博的(de)工廠和(hé)商(shāng)務公司在薪酬體系上存在較大差異，百威英博的(de)全集團薪酬體系标準化需要一(yī)個堅實的(de)基礎來打造

項目亮(liàng)點

通過信息化的(de)實施，助力百威英博BSC的(de)搭建。将各業務單元所有(yǒu)與人力資源管理(lǐ)有(yǒu)關的(de)行(xíng)政事務性工作（如(rú)員工招聘、薪酬福利核算與發放、社會保險管理(lǐ)、人事檔案人事信息服務管理(lǐ)、勞動合同管理(lǐ)、新員工培訓、員工投訴與建議處理(lǐ)、咨詢與專家服務等）集中起來，由服務中心統一(yī)運營提供服務，達到整合資源、降低(dī)成本和(hé)提高(gāo)效率的(de)目的(de)。